Siden 2003, hvor Back Up Vikar blev grundlagt i Sønderjylland, har vikarbranchen været i rivende udvikling, ligesom vi selv har og er. Der bliver større og større efterspørgsel på vikarer, fordi vikarer skaber en kæmpe værdi for virksomhederne. Desuden er det at være vikar ikke længere noget, der udelukkende ses som en midlertidig løsning for arbejdsløse.
Hos Back Up Vikar har vi mange gange oplevet at have vikarer tilknyttet, som har valgt denne form for arbejde som deres primære.
Hvorfor? Jo, som vikar bestemmer du selv, hvornår du vil arbejde, og du har en kæmpe frihed til at vælge til og fra – noget, som en almindelig lønmodtager ikke nødvendigvis har.
Vi har med årene vokset os landsdækkende i kraft af en solid service og hurtige reaktionstider samt et værdisæt, som vi ikke ser igennem fingre med. I vores øjne er det utilgiveligt ikke at overholde landets love og overenskomster ang. løn og arbejdsforhold.
Vores vikarer er ikke bare mænd i arbejdstøj. De er kompetente og kvalificeret, og når vi behandler hinanden ordentligt, bliver resultatet også derefter. Det er bl.a. grundet dette værdisæt, at vores vikarer er hos os i lang tid. Vi er en god arbejdsplads, og vi vægter vores værdier højt.
Vores medarbejdere og konsulenter er vores vigtigste aktiver, de er kernen i vores forretning. For en virksomhed som vores, der bevæger sig i en konkurrencepræget branche, er det særligt vigtigt, at vi konstant har fokus på markedet og appellerer til vores kunders præferencer. Det er det, vores medarbejdere kan, og det er derfor, nye kunder vælger os.
Det er vores tese, at tilfredse medarbejdere øger garantien for tilfredse kunder. Derfor gør vi en dyd ud af at være en attraktiv arbejdsplads, et godt hus, som er rart at være i, og hvor alle er en lige vigtig del af familien – et hold, der er spiller sammen, og som er godt besat på alle positioner.
